为深入推进全国文明城市创建，营造“人人参与，个个争先”的良好氛围，枣庄市市中区区委区直机关工委认真贯彻落实区委区政府决策部署，充分发动区直机关党组织发扬“我就是市中”主人翁精神，身体力行，担当作为，做好四个结合文章，助推全国文明城市创建工作向更高水平迈进。

　　一是与新时代文明实践活动相结合。充分发挥志愿服务队的作用，动员全区机关党员干部开展帮包道路、社区志愿服务和野广告专项清除行动志愿服务活动，对各帮包道路、社区沿街卷帘门、墙面、路灯杆等部位的野广告进行了清理整治。并在微信公众号专题刊发视频“创建全国文明城市，市中区的志愿者需要做什么?怎么做?”，引导区直机关党员干部志愿者明确任务，落实责任，全力创城。同时，开设“志愿服务除顽疾助创城”专栏予以宣传报道，先后刊发6期区直机关活动情况。组织人员开展了学雷锋暨红色星期六志愿服务活动，受理群众创城政策咨询300余人次，向市民发放创建全国文明城市文明交通倡议书400余份。

　　二是与优化营商环境暨“我就是市中”作风能力大提升大改进活动相结合。在市中机关党建微信公众号开设文明城创建专栏，向区直机关企事业单位党员干部发出文明城创建倡议书，号召带头文明出行、遵守交通法规、整治市容环境、参加志愿服务、提升服务水平。与区委宣传部联合开展了“我就是市中”主题演讲比赛，激发各级干部干事创业精气神，让“市中发展我有责、市中进位我光荣”成为全区上下的思想自觉和行动自觉。与区科技局、中泰证券枣庄分公司党支部联合开展了“我就是市中”红色文化寻根主题党日活动，发挥红色文化在培根铸魂方面的重要作用，让党员干部接受党性洗礼，坚定理想信念，强化担当作为。

　　三是与“机关党建重点工作突破年”活动相结合。树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，制定了《加强中兴先锋行动支部建设十条措施》《关于指导督促区直机关党组(党委)履行机关党建主体责任的措施(试行)》和《区直机关党的建设三级七员责任清单(试行)》等文件，规范组织设置，明确职责任务，层层压实责任，促进完善发挥基层党组织在创城活动中的战斗堡垒作用。

　　四是与“季度之星”等评先树优相结合。把党组织和党员干部在创城中取得的工作实绩纳入“季度之星”评选的重要内容，对在创城活动中表现突出的党组织和党员干部，予以推荐评选最强机关党支部、最强工作团队、最优秀党务工作者、最优秀党员干部，进一步激发区直机关党员干部干事创业活力，发挥先进典型示范带动作用，充分调动工作积极性、主动性和创造性，营造创先争优、开拓进取的浓厚氛围，形成“一季一评星、一季一亮星、一季一奖星”的常态化机制，在工作中牢树一流标准，争先创优，为创建全国文明城市凝聚奋进力量。